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Live-Webinar Stressmanagement in Teams für Führungskräfte

Ohne Namen zu nennen ist mir bei vielen Beratungs- und Coachingprojekten bei Kunden aufgefallen, dass eine nicht unerhebliche Anzahl von Führungskräften über keine besonders ausgeprägten Stressmanagementfähigkeiten verfügt, über die eigene mentale Gesundheit wenig weiß und  auch nicht groß an der mentalen Gesundheit des Teams interessiert ist.
"Ich erwarte, dass die Leute ihre Probleme selbst in den Griff bekommen" war eine häufig Aussage der Teamleiter.  
Das war für mich gerade am Anfang erschreckend festzustellen, da ich seit jeher ein Fan von "Fördern & Fordern". Vor dem Hintergrund, dass gesunde Teams auch nachweislich besser performen, ist es nicht nur menschlich betrachtet, sondern auch aus ökonmischer Brille sinnvoll, die mentale Komponente hoch zu priorisieren und anzugehen. 

Gutes Stressmanagement ist nämlich - neben dem Verständnis für das Business und guter Kommunikation – ein echtes Qualitätsmerkmal einer Führungskraft.
In diesem Live-Webinar zeige ich einmal kompakt anhand der 3A Struktur aus Ausgangsfrage, Ansatz und Anwendung auf, wie Teams effektiver und besser zusammenarbeiten können, indem sie ihre gefühlte Stressbelastung reduzieren und ihre Resilienz stärken.

Die Benefits liegen auf der Hand

  1. Ein besseres Verständnis über die eigene mentale Stress-Resilienz Verfassung bildet die Grundlage für Verbesserung

  2. Transparenz über Stressoren und Ressourcen ermöglicht es, zielgerichtete Verbesserungen für Mitarbeitende und Führungskräfte umzusetzen

  3. Verbesserungen bei Stressoren & Ressourcen, im Stressmanagement und bei der Resilienz, verbessern die Stimmung im Team, reduzieren mental bedingte Fehlzeiten und steigern dadurch die Produktivität des Teams

 

Im Live-Webinar zeige ich anhand des Stress-Resilienz-Index (SRI) auf, warum es entscheidend ist im grünen (effektiven) Bereich zu liegen.  

Prozessdiagramm zur Problemlösung mit der 3A-Struktur für Führungskräfte
Probleme lösen sich leichter, wenn wir klar und fokussiert Denken können.

Es ist vollkommen normal und menschlich, keinen SRI-Wert von 100% zu erreichen. Wer behauptet, 100% des Tages effektiv zu sein und keinerlei Stressoren zu haben, lügt sich entweder etwas vor oder weist einen Zustand auf, der nicht über lange Zeiträume aufrechtzuerhalten ist. 

SRI Score Auswertung: Einblick in den Stress-Resilienz-Index mit Gesamtergebnis 77,33 von 100

Typische Darstellung eines Stress-Resilienz-Index (hier bei 77 im grünen Zielbereich)


Welchen Mehrwert hat das Webinar für Führungskräfte?

Durch die Arbeit mit dem Stress-Resilienz-Index könnt ihr die Gesundheit im Team steigern und dadurch eure Effektivität. Durch dieses Plus an Effektivität schafft ihr euch und euren Teammitgliedern wertvolle Freiräume, die ihr dann sinnvoll füllen könnt:

Zum Beispiel mit:

  1. mehr Zeit für strategische Themen

  2. mehr Zeit für liegengebliebene Themen

  3. einer verbesserten Work-Life-Balance

Warum ich dieses Live-Webinar für Führungskräfte durchführe

Ich nutze das Live-Webinar, weil es mir ein besonders wichtiges Anliegen ist, die mentale Gesundheit in Teams zu stärken.   

Wie du dich zum Live-Webinar anmeldest

Um am Live-Webinar teilzunehmen benötigt ihr eine knappe Stunde Zeit und eine stabile Internetverbindung. Wenn ihr für euch oder euer Team einen Termin machen wollt, schreibt mir kurze eine E-Mail an antoni@3a-coaching.de

Ich freue mich viele von euch dort zu treffen!

ps: Du hast Fragen zum Live-Webinar oder möchtest dich vorab austauschen?
Dann lass es mich wissen:

--> LinkedIn: AntoniAguado
--> E-Mail: antoni@3a-coaching.de

 

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