Weitere Blogartikel

von Antoni

Stress-Resilienz-Index Auswertung: 3A Coaching Beispiel-Ergebnis

Deinen persönlichen Stress-Resilienz-Index ermitteln

Wie belastbar bist du wirklich? Die meisten Führungskräfte überschätzen ihre Stress-Resilienz – bis es zu spät ist. In diesem Artikel erfährst du, wie du deinen persönlichen Stress-Resilienz-Index in vier Schritten ermittelst – von der Analyse deiner beruflichen und privaten Ressourcen bis hin zu objektiven Körperdaten.

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von Antoni

Führungskraft liest und bewertet herausforderndes Kunden-Feedback

Drei Prozessschritte, um mit irritierendem Feedback umzugehen

Hör bitte auf dich zu bewegen, uns wird schwindelig...
Das war wortwörtlich das Feedback einer Teilnehmerin, nachdem ich erst einige Minuten vorher meinen Workshop zum Thema Stressmanagement eröffnet hatte.

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von Antoni

Team in psychologisch sicherer Arbeitsumgebung – Führungskräfte-Coaching

Wie Du psychologische Sicherheit in Teams etablierst

Psychologische Sicherheit ist der entscheidende Faktor zur Förderung leistungsstarker Teams. Wenn sich Teammitglieder psychologisch sicher fühlen, äußern sie sich eher, teilen Ideen, stellen Fragen und geben Fehler zu, was zu verbesserter Zusammenarbeit, mehr Innovation und insgesamter besserer Ergebnisse führt.
Wie es gelingt psychologische Sicherheit im Team zu etablieren, erfahrt ihr in diesem Blogartikel.

 
 
 
 
 

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von admin

Die SPIN Fragetechnik - Titelbild

Mit der SPIN Fragetechnik den Gesprächsfluss lenken

In meinem Coaching-Koffer sind Fragetechniken ein wesentliches Element. In diesem Blogbeitrag entdecken wir gemeinsam die faszinierende Welt der SPIN Fragetechnik und wie du sie gezielt einsetzen kannst, um den Gesprächsfluss zu lenken und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

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von admin

Teamkonflikte lösen - Titelbild

Wie man Teamkonflikte in sieben Schritten effizient löst

Teamkonflikte kosten Unternehmen laut Studien bis zu 500.000 € pro Jahr. Doch mit der richtigen Methode lassen sich die meisten Konflikte zwischen Menschen im Team bereits innerhalb weniger Wochen auflösen.
In diesem Artikel zeige ich dir meine 7-Schritte-Methode, die ich als systemischer Coach bereits vielfach angewendet habe und weiterhin anwende. Inklusive konkreter Beispiele direkt auf der Praxis in Unternehmen aus der DACH-Region.

 

 

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von admin

Moralisches Lizenzieren: Wenn gute Taten zu Fehltritten verleiten

Was wir vom Moralischen Lizenzieren über uns selbst lernen können

Heute geht es um das psychologische Phänomen des Moralischen Lizenzierens. Im Folgenden erfährst du was es damit auf aus sich hat und wie ich die einzelnen Varianten einschätze.

 

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von admin

Question Storming: Fragen generieren statt Antworten suchen – Coaching-Methode

Questiong Storming – wie die Methode am besten funktioniert

Im heutigen Blog-Artikel geht es um das Question Storming – eine meiner Lieblingsmethoden in Workshops. Leider wird die Methode oftmals falsch eingesetzt und entfaltet so nicht ihr volles Potential. Wie du es in deiner Organisation und deinem Team besser machen kannst liest du in diesem Artikel.

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von admin

Webinar: Stress-Resilienz-Index für Führungskräfte erklärt

Live-Webinar Stressmanagement für Führungskräfte

Heute berichte ich von meinem regelmäßigen Live-Webinar für Führungskräfte zum Thema „Als Führungskraft sich selbst und Teams mental stärken“. Worum es dort geht, wie du dich und dein Team durch Stress-Resilienz Skills besser aufstellst und wie du dich anmelden kannst, erfährst du in diesem Artikel.

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von admin

Sonnenuntergang auf dem Weg – Metapher für ein zufriedenes Leben

Vier Ansätze für ein zufriedenes Leben

Heute geht es um eine klassische Frage mit denen leider sehr viele gut gemeinte und schlecht gemachte Ratgeber daherkommen. Die Frage nach der eigenen Zufriedenheit und wie wir diese bestmöglich erreichen und bewahren können. Los geht’s…
 

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von admin

Antoni Aguado beim 1:1 Online-Coaching-Projekt in Indien

Wie ein Coaching in Indien den eigenen Horizont erweitert

Heute berichte ich von meinem letzten internationalen Coaching Projekt. 20 Coaching Sessions mit verschiedensten Menschen aus Indien. Warum ich allen wärmstens empfehle, sich sowohl privat als auch beruflich einmal auf ein völlig anderes Umfeld einzulassen als das sonst bekannte, erfahrt ihr in diesem Artikel.

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von admin

Der Blick von unten auf Bäume als Symbol für Perspektivwechsel im Coaching

Wie du mit Perspektivwechseln Probleme löst

Heute geht es um ein beliebtes Tool, welches sich in jeder guten Coaching Toolbox befinden sollte – den Perspektivwechsel. Ich gehe darauf ein was der Perspektivwechsel genau ist, wie du ihn für dich nutzen kannst und zeige das Kopfkino anhand von zwei praktischen Beispielen.

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von admin

Bergpfad als Metapher: Erfolgreiche Investitionsstrategie Schritt für Schritt

Erfolgreich Investieren mit der Bergmetapher

Heute geht es ums Geld investieren an der Börse. Und zwar um die emotionalen Herausforderungen beim Geld investieren. Dieser Aspekt wird häufig unterschätzt – im Artikel erfahrt ihr, was euch mit euren Investments an der Börse nicht passieren sollte. Das Ganze ist natürlich keinerlei Anlageberatung, sondern nur meine persönliche Meinung als Privatanleger.

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von admin

Entscheidungstypen: 5 Wege wie Führungskräfte gute Entscheidungen treffen

Wie wir lernen können gute Entscheidungen zu treffen

Wir treffen am Tag mehrere tausend Entscheidungen – also ganz schön viele. Die meisten davon treffen wir ohne nennenswerte kognitive Anstrengung, praktisch automatisch. Andere wiederum treffen wir erst nach gründlicher Überlegung und bewusstem Abwägen. Wieder andere Entscheidungen vertagen wir gefühlt eine Ewigkeit. Was wir von unserer Art zu entscheiden lernen können und einige konkrete Beispiele aus Profisport und Businesswelt gibt es in diesem Artikel. 

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